La escasez de talento especializado se consolida como uno de los principales lÃmites para que la inteligencia artificial escale en el sector productivo argentino.
En ese contexto, Nebius Academy e INARIA anunciaron una alianza estratégica orientada a formar perfiles profesionales y acelerar la integración de IA en sectores clave de la economÃa.
La iniciativa busca responder a un problema estructural: la brecha de habilidades técnicas y estratégicas que dificulta la implementación efectiva de soluciones basadas en inteligencia artificial. Nebius Academy, hub de educación e investigación del holding tecnológico neerlandés Nebius, e INARIA, Instituto Argentino de Inteligencia Artificial, formalizaron el acuerdo con foco en capacitación aplicada.
El contexto local muestra una adopción creciente, pero con limitaciones. Datos recientes del sector indican que el 78% de las empresas argentinas incorporó soluciones de IA y que el 88% de los empleados las utiliza a diario. Sin embargo, la ejecución enfrenta obstáculos por la falta de equipos preparados para liderar procesos de transformación.
Desde INARIA señalaron además otro desafÃo estructural: “la fuga de talentos hacia el exterior (que afecta al 70% de los programadores locales)”, fenómeno que describen como una barrera difÃcil de revertir frente a la demanda de empresas tecnológicas de gran escala en Silicon Valley.
Formación aplicada y conexión con el negocio
La alianza pone el foco en trasladar conocimiento técnico y criterio de negocio a equipos de finanzas, salud, agroindustria, retail y sector público. El programa busca desmitificar la tecnologÃa y ofrecer herramientas prácticas tanto a perfiles técnicos como a niveles de decisión no informáticos.
“Argentina cuenta con un ecosistema tecnológico sólido y una gran capacidad de innovación. Queremos potenciar ese capital desarrollando soluciones de formación profesional en inteligencia artificial con impacto concreto en los negocios”, define José Olano Melo, director y cofundador de INARIA.
A diferencia de propuestas centradas en contenidos teóricos, el acuerdo prioriza la formación aplicada. El objetivo es establecer un estándar de valor para organizaciones que buscan convertir el potencial de la IA en eficiencia operativa y en nuevos modelos de ingresos.
Desde Nebius Academy remarcan el papel de INARIA en el desarrollo de capacidades locales y en la construcción de un esquema educativo que vincule tecnologÃa con objetivos estratégicos empresariales. La meta es que la adopción de herramientas de IA no quede limitada al acceso a modelos de lenguaje o infraestructura, sino que se traduzca en ejecución y resultados medibles.